Metoda dela, ki se kaže kot izjemno uspešna je sestavljena iz:

– posnetka stanja

– teoretičnega dela

– situacijskih nalog (individualnih in timskih) za udeležence znotraj izobraževalnega programa

– Igre vlog – trening prodajnih situacij s primeri iz vaše vsakodnevne prakse

– jasnega osebnega načrta za osebno izpopolnjevanje posameznika po zaključenem izobraževanju ter zaključnega poročila in priporočil trenerja za management na koncu izobraževalnja

– follow up delavnice